De la fourche à la fourchette, nos solutions améliorent la chaîne d’approvisionnement alimentaire et aident à protéger les consommateurs partout dans le monde. Elles perfectionnent les procédés des exploitations agricoles et des transformateurs, en vue d’une sécurité accrue synonyme de meilleure qualité.
Dans un monde en constante évolution, le groupe est déterminé à créer des solutions qui permettront de mieux répondre aux défis actuels et futurs en matière de sécurité des aliments.
“Nous avons forgé notre réputation autour d’une exigence de qualité qui est le reflet de notre savoir-faire. Cette réussite, nous la devons avant tout à la qualité et aux compétences de nos équipes. Les employés sont les atouts premiers de l’entreprise et lui permettent de développer une expertise durable. C’est pourquoi notre politique de ressources humaines est au cœur de notre stratégie et de notre plan de croissance.”
Guillaume TANTER,
Directeur des ressources humaines
Nous sommes à l’écoute de nos clients afin d’identifier les problèmes et nous nous concentrons sur leurs besoins afin de trouver des solutions. Nous fournissons des résultats fiables et une prestation complète en mobilisant le meilleur de nos compétences et de notre savoir technique.
Nous anticipons constamment les changements. Lorsque nous sommes face à de nouveaux défis, nous sortons des sentiers battus. Il est dans notre nature d’innover et d’envisager notre travail avec des options nouvelles.
Nous progressons et tirons nos enseignements de l’expérience de nos clients, de nos collègues et de nos partenaires. Une communication honnête entre des individus aux expériences variées nous aide à développer de nouvelles solutions et à faire la différence.
Nous établissons des relations durables en étant ouverts, éthiques et justes. Dans un domaine où les questions sanitaires et réglementaires sont omniprésentes, les gens nous font confiance, car nous tenons notre parole.
Nous sommes, oui, un groupe international mais en premier lieu nous sommes des personnes avec de bonnes valeurs. Le mot « quotidien » ne fait pas vraiment partie de notre travail ! Comme on dit : « Les journées se suivent mais ne se ressemblent pas ». C’est une des raisons pour lesquelles j’adore ma profession, on ne s’ennuie jamais.
Karine Lefebvre Représentante des ventes
La qualité de l’équipement, de l’équipe et des projets sont les principaux points qui m’ont personnellement attirée chez Kersia. Dans l’équipe, les points forts de tous sont mis à profit, ce qui améliore la compétence globale de l’entreprise.
Myriam MCMURRAY – PINARD Chargé de projets R&D
Ce que tu feras :
Ce que nous cherchons :
Ce que nous offrons :
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Nous sommes présentement à la recherche d’un ou d’une chauffeur(se) livreur(se) pour la région de Montréal.
Ce que vous accomplirez :
Ce que nous recherchons :
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Ce que vous ferez :
En tant que Responsable des comptes majeurs (Key Account Manager) , vous serez principalement chargé de développer un portefeuille de nouveaux clients en ciblant des marchés clés. Votre rôle consistera à identifier, prospecter et convertir de nouveaux partenaires stratégiques, contribuant ainsi à l’expansion rapide de l’entreprise.
Plus précisément :
Profil recherché
Ce que nous offrons :
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Tu es une personne manuelle qui aime le contact client? Tu as déjà travaillé dans le domaine de l’alimentation ou tu cherches de nouveaux défis? On a un emploi pour toi!
Chef de file de l’industrie de l’hygiène professionnelle au Canada, KERSIA est présentement à la recherche de la perle rare pour combler notre poste de technicien(ne) en sécurité alimentaire pour le territoire de la Rive Sud de Montréal.
Description des responsabilités
Qualifications et exigences
Conditions
Kersia Canada répond aux enjeux de santé publique, de sécurité des aliments, d’environnement et de sécurité des utilisateurs grâce à sa gamme étendue de produit d’hygiène et de désinfection ultra performants.
Nous sommes présentement à la recherche d’un·e agent·e au service à la clientèle pour notre succursale de Laval. Cette succursale est également la place d’affaire de notre filiale, RMS Équipements. Depuis plus de 40 ans, RMS Équipements offre les meilleurs services de l’industrie de la vente, location et réparation d’équipements d’entretien commercial au Canada.
Principales fonctions :
L’agent·e au service à la clientèle relèvera directement de la responsable du service à la clientèle et administration. Les principales tâches sont de traiter et gérer les commandes des différents clients, autant téléphoniques, que par courriel et Web.
Plus précisément, tu
Exigences :
Conditions de travail :
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Filiale de la multinationale Kersia, RMS Équipements offre les meilleurs services de l’industrie de la vente, location et réparation d’équipements d’entretien commercial au Canada.
Nous désirons combler un poste d’une ou d’un technicien pour notre succursale de Laval.
Votre rôle :
La personne occupant ce poste devra effectuer des appels de service sur la ROUTE afin d’identifier et de corriger les problèmes sur différents équipements de l’industrie sanitaire (mécanique, électrique, pneumatique). En plus de cela, votre rôle sera de :
Ce que nous recherchons :
Nous vous offrons :
Nous sommes présentement à la recherche d’une ou d’un chimiste en formulation et affaires réglementaires pour se joindre à notre équipe pour un contrat de 1 an.
Principales fonctions :
Sous la supervision du directeur affaires réglementaires, qualité, SST et environnement, la personne titulaire de ce poste aura comme responsabilité les tâches reliées à la formulation en laboratoire ainsi qu’une partie des charges reliée aux affaires réglementaires.
Tâches de formulation en laboratoire :
Affaires réglementaires :
Exigences et profil recherché :
Conditions de travail :
Faites parvenir votre CV par courriel au [email protected]
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