Vous souhaitez vous joindre à un groupe international engagé à rendre l’alimentation plus sûre et plus saine? Joignez-vous à Kersia, un chef de file mondial en pleine croissance dans le domaine de la biosécurité. Grâce à notre expertise scientifique et à notre expérience sur le terrain, nous proposons des solutions innovantes aux producteurs agricoles et aux acteurs de l’industrie alimentaire, y compris le secteur brassicole, afin d’assurer la sécurité alimentaire tout au long de la chaîne agroalimentaire, de la fourche à la fourchette.

Nous sommes actuellement à la recherche d’un acheteur(euse) corporatif – Biens et services pour se joindre à notre équipe des achats corporatifs, basée au Québec.

Principales responsabilités :

À titre d’acheteur corporatif, vous jouez un rôle clé dans la création de valeur pour le Groupe en gérant des catégories d’achats de biens et de services à l’échelle internationale.

Vous serez responsable de définir et de mettre en œuvre des stratégies d’approvisionnement efficaces, en étroite collaboration avec l’équipe des achats corporatifs basée en France ainsi qu’avec les parties prenantes locales.

Votre mission s’articule autour de trois principaux volets :

Optimisation de la performance des achats

• Développer des stratégies par catégorie d’achats alignées avec les priorités du Groupe;
• Identifier les leviers d’optimisation et générer des économies durables;
• Piloter les appels d’offres et négocier des contrats stratégiques à l’international.

Soutien aux opérations et aux fonctions d’affaires

• Répondre aux besoins des différents départements (Finances, TI, R-D, etc.);
• Gérer à la fois les activités d’approvisionnement récurrentes et les projets à fort impact;
• Accompagner et conseiller les équipes locales afin d’améliorer les pratiques d’approvisionnement.

Gouvernance et transformation

• Assurer le suivi de la performance des achats à l’aide d’indicateurs clés (KPI) et de rapports périodiques;
• Veiller à l’application des politiques et normes d’approvisionnement du Groupe;
• Contribuer à des projets connexes (numérisation, amélioration continue, harmonisation des pratiques).

Dans ce rôle, vous alliez vision stratégique et excellence opérationnelle, avec un objectif constant: optimiser l’impact des activités d’approvisionnement sur la performance globale de l’entreprise.

Ce que nous offrons :

• Horaire flexible de 40 h/semaine du lundi au vendredi, de jour ;
• Formule hybride de télétravail ;
• Plan d’assurances collectives ;
• Service de télémédecine ;
• Programme d’aide aux employés ;
• Jusqu’à 6 jours de congés mobiles par année ;
• 3 semaines de vacances après 1 an à l’emploi ;
• Formation continue à l’interne pour votre développement professionnel.

Profil recherché :

• Formation : Diplôme d’études supérieures en administration des affaires, économie, chaîne d’approvisionnement ou logistique;
• Expérience : Expérience significative en approvisionnement, idéalement dans un environnement international;
• Langues : Excellente maîtrise du français et de l’anglais;
• Outils : Très bonne maîtrise des outils informatiques (notamment Excel), avec la capacité d’analyser, structurer et prioriser l’information;
• Compétences personnelles : Autonomie, rigueur, orientation vers les résultats et aisance à travailler avec de multiples intervenants.

Cette offre vous intéresse? Envoyez-nous votre CV au [email protected]

Tu as ton permis classe 3 et tu veux un emploi stable avec des horaires réguliers?
Rejoins Kersia Canada, leader mondial en hygiène et sécurité alimentaire, et deviens notre prochain(e) chauffeur-livreur classe 3!

Ce qu’on t’offre :

• Horaire de jour, du lundi au vendredi (40 h/semaine).
• Assurances collectives après 4 mois.
• Application de télémédecine + programme d’aide aux employés.
• Jusqu’à 6 congés mobiles après 3 mois.
• 3 semaines de vacances après 1 an.
• Programme de gratuité des produits Kersia.

Ce que tu feras :

• Conduire un camion pour effectuer des livraisons dans la région du Québec.
• Charger et décharger le camion en respectant les normes de sécurité.
• Offrir un service courtois et professionnel à nos clients.
• Maintenir ton véhicule propre et en bon état.

Ce qu’on recherche :

• Permis de conduire classe 3 valide et bon dossier de conduite.
• Autonomie et fiabilité.
• Bonne endurance physique et habileté avec transpalettes.

Ce poste t’intéresse? Envoie-nous ton CV au [email protected]

Tu as ton permis classe 3 et tu veux un emploi en semaine de jour avec des horaires réguliers? Nous sommes actuellement à la recherche d’un chauffeur-livreur classe 3 pour un remplacement temporaire dans la région de Québec.

Kersia, leader mondial de référence dans l’hygiène et la sécurité alimentaire, est un groupe dédié à l’innovation et à la prévention des infections d’origine alimentaire. Grâce à nos solutions et produits à forte valeur ajoutée, nous intervenons à chaque étape de la chaîne agroalimentaire, de la fourche à la fourchette. En collaborant étroitement avec les acteurs de la filière, nous œuvrons à améliorer les performances des exploitations et à valoriser l’ensemble de l’industrie agroalimentaire, tout en restant fidèles à notre mission : inventer un monde alimentaire sûr.

Ce qu’on t’offre :

• Horaire de jour, du lundi au vendredi (40 h/semaine);
• Assurances collectives après 4 mois;
• Application de télémédecine + programme d’aide aux employés;
• Jusqu’à 6 congés mobiles après 3 mois;

Ce que tu feras :

• Conduire un camion pour effectuer des livraisons dans la région de Québec;
• Charger et décharger le camion en respectant les normes de sécurité;
• Offrir un service courtois et professionnel à nos clients;
• Maintenir ton véhicule propre et en bon état.

Ce qu’on recherche :

• Permis de conduire classe 3 valide et bon dossier de conduite;
• Autonomie et fiabilité;
• Bonne endurance physique et habileté avec transpalettes.

Ce poste t’intéresse? Envoie-nous ton CV à [email protected]

Kersia, leader mondial de référence dans l’hygiène et la sécurité alimentaire, est un groupe dédié à l’innovation et à la prévention des infections d’origine alimentaire. Grâce à nos solutions et produits à forte valeur ajoutée, nous intervenons à chaque étape de la chaîne agroalimentaire, de la fourche à la fourchette. En collaborant étroitement avec les acteurs de la filière, nous œuvrons à améliorer les performances des exploitations et à valoriser l’ensemble de l’industrie agroalimentaire, tout en restant fidèles à notre mission : inventer un monde alimentaire sûr.

Le ou la répartiteur(trice) joue un rôle clé dans la coordination des activités de service sur le terrain. Cette personne assure la planification des interventions, la gestion des demandes de service et le soutien aux techniciens afin d’offrir une expérience client efficace et professionnelle.

Ce que tu feras :

• Planifier, coordonner et assigner les interventions des techniciens selon les priorités opérationnelles;
• Communiquer avec les clients afin de fixer les rendez-vous pour les installations, entretiens ou réparations;
• Recevoir et traiter les demandes de service provenant des clients et assurer le suivi approprié;
• Soutenir les techniciens dans la résolution de situations opérationnelles et la coordination des interventions;
• Optimiser les horaires et les déplacements des techniciens afin d’améliorer l’efficacité des opérations;
• Assurer la transmission des informations nécessaires entre les différents départements impliqués dans les dossiers;
• Effectuer le suivi administratif des interventions et maintenir les dossiers à jour;
• Participer à la gestion de la disponibilité des ressources techniques, incluant la planification des horaires de garde lorsque requis;
• Répondre aux demandes internes et contribuer au bon fonctionnement des opérations de service.

Ce que nous offrons :

· Horaire de travail flexible 40h par semaine, du lundi au vendredi;

· Télétravail en formule hybride;

· Assurances collectives après 4 mois;

· Application de télémédecine et programme d’aide aux employés;

· Jusqu’à 6 jours de congés mobiles après 3 mois;

· Trois semaines de vacances après 1 an;

· Programme de gratuité des produits Kersia.

Ce que nous recherchons :

· Bonne gestion des priorités;

· Capacité à gérer plusieurs dossiers simultanément;

· Fortes aptitudes en service à la clientèle;

· Maîtrise des outils informatiques;

· Expérience en répartition, coordination ou logistique (atout);

· Bilinguisme.

Tu es intéressé(e) à notre offre? Envoie-nous ton CV à [email protected]

Kersia Canada répond aux enjeux de santé publique, de sécurité des aliments, d’environnement et de sécurité des utilisateurs grâce à sa gamme étendue de produits d’hygiène et de désinfection ultra performants.

Nous sommes présentement à la recherche d’un(e) représentant(e) des ventes internes dans le domaine du service alimentaire (Food service) qui relèvera directement du Directeur National Food Service.

Ce que tu feras :

Ton rôle sera de développer la clientèle au Canada. Tu seras également responsable d’offrir un service de ventes et de promouvoir nos différentes gammes de produits.

Plus précisément, tu seras amené(e) à :

· Argumenter efficacement les avantages économiques et environnementaux de la gamme ;

· Effectuer la démonstration de produits ;

· Gérer et optimiser les comptes clients existants ;

· Solliciter et développer de nouvelles clientèles en personnalisant les approches de développement ;

· Améliorer les marges de profit (brut) et élaborer des propositions de prix ;

· Monter des plans d’introduction de nouveaux produits au sein de la clientèle ;

· Analyser et gérer les rapports de ventes du territoire assigné (gains/pertes et brut) ;

· Effectuer toutes autres tâches connexes.

Ce qu’on offre :

· Horaire flexible de 40 heures par semaine, du lundi au vendredi ;

· Télétravail en formule hybride ;

· Salaire de base plus bonification ;

· Programme d’assurances collectives après 4 mois à l’emploi ;

· Service de télémédecine ;

· Programme d’aide aux employés ;

· Jusqu’à 6 jours de congés mobiles par année ;

· 3 semaines de vacances après 1 an à l’emploi ;

· Formation continue à l’interne pour ton développement professionnel.

Ce qu’on recherche :

· 3 à 5 années d’expérience dans le domaine de la vente directe et du service à la clientèle ;

· Faire preuve d’autonomie, de proactivité, être dynamique et orienté résultats ;

· Bilinguisme (obligatoire) ;

· De l’expérience ainsi que des connaissances en restauration, hôtellerie, hygiène et salubrité (un atout) ;

· De fortes habiletés avec la Suite Office incluant Excel et une application de type CRM.

Tu es intéressé(e) par ce poste? Envoie-nous ton CV à [email protected]

Rejoignez Kersia, leader mondial en hygiène et sécurité alimentaire, et contribuez à inventer un monde alimentaire sûr. Nous innovons chaque jour pour le maintien de la salubrité, pour prévenir les infections d’origine alimentaire et améliorer la performance de la filière agroalimentaire. Nos solutions à forte valeur ajoutée interviennent à chaque étape, de la production à la consommation.

Votre rôle :

Sous la responsabilité du Directeur international Biotechnologie et Directeur R&D Canada, vous participerez activement aux activités du laboratoire de biotechnologie, en contribuant à la réalisation de projets innovants et à l’entretien des installations.

Vos missions principales :

• Planifier et réaliser des expériences de laboratoire, incluant des fermentations ;
• Formuler des produits biotechnologiques ;
• Effectuer des analyses de produits biotechnologiques (dénombrements bactériens, dosages enzymatiques, tests d’activité biologique, analyses physico-chimiques et organoleptiques) ;
• Préparer les réactifs et solutions nécessaires aux expériences ;
• Assurer l’entretien et la calibration des équipements ;
• Maintenir les bonnes pratiques de laboratoire et contribuer à leur amélioration.

Profil recherché :

• Diplôme technique en sciences de la vie (biologie, microbiologie et/ou biochimie) ;
• Maîtrise des techniques de microbiologie, biochimie et bases en chimie ;
• Rigueur, assiduité et sens du détail ;
• Esprit d’équipe et bonnes aptitudes de communication.

Ce que nous offrons :

• Poste permanent ;
• Horaire flexible de 37,5 h/semaine (lundi au vendredi) ;
• Assurances collectives après 4 mois ;
• Accès à la télémédecine et programme d’aide aux employés ;
• Jusqu’à 6 jours de congés mobiles après 3 mois ;
• 3 semaines de vacances après 1 an ;
• Programme de gratuité des produits Kersia.

Envoyez-nous votre CV à [email protected]

Tu veux mettre à profit tes compétences en électromécanique et offrir un excellent service à la clientèle? Tu veux un emploi varié, actif et loin de la routine? Rejoins Kersia Canada, leader en hygiène professionnelle, et deviens notre prochain(e) technicien(ne) hospitalité sur la route!

Kersia, leader mondial de référence dans l’hygiène et la sécurité alimentaire, est un groupe dédié à l’innovation et à la prévention des infections d’origine alimentaire. Grâce à nos solutions et produits à forte valeur ajoutée, nous intervenons à chaque étape de la chaîne agroalimentaire, de la fourche à la fourchette. En collaborant étroitement avec les acteurs de la filière, nous œuvrons à améliorer les performances des exploitations et à valoriser l’ensemble de l’industrie agroalimentaire, tout en restant fidèles à notre mission : inventer un monde alimentaire sûr.

Pourquoi cet emploi est pour toi?

• Tu veux un emploi actif et varié, loin de la routine;
• Tu aimes travailler avec tes mains et résoudre des problèmes techniques;
• Tu apprécies le contact humain et offrir un excellent service;
• Tu recherches des horaires stables et un bon équilibre travail/vie personnelle;
• Tu veux apprendre et évoluer dans une entreprise reconnue pour son expertise;
• Tu souhaites avoir les outils et la formation fournis pour réussir.

Ce qu’on t’offre :

• Horaire flexible (40 h/semaine, lundi au vendredi);
• Camion, outils, vêtements et appareils électroniques fournis;
• Formation complète adaptée à ton travail;
• Assurances collectives après 4 mois;
• Application de télémédecine + programme d’aide aux employés;
• Jusqu’à 6 congés mobiles par année;
• 3 semaines de vacances après 1 an;
• Programme de gratuité des produits Kersia.

Ce que tu feras :

• Installer, entretenir et réparer des équipements chez nos clients (restaurants, hôtels, résidences, commerces), tels que :

– Doseurs pour lave-vaisselle et buanderie

– Lave-vaisselles commerciaux

• Effectuer des inspections périodiques pour assurer la conformité et l’entretien.
• Remettre à niveau les équipements en fin de contrat.

Ce qu’on recherche :

• DEP en électromécanique;
• Expérience en service à la clientèle;
• Bonne maîtrise des outils informatiques (Excel, Word, Outlook);
• Organisation et gestion du temps;
• Permis de conduire valide.

Ce poste t’intéresse? Envoie-nous ton CV à [email protected]

Tu aimes travailler avec tes mains et offrir un excellent service à la clientèle? Tu veux un emploi varié, actif et loin de la routine? Rejoins Kersia Canada, leader en hygiène professionnelle, et deviens notre prochain(e) technicien(ne) hospitalité!

Pourquoi cet emploi est pour toi?

• Tu veux un emploi actif et varié, loin de la routine.
• Tu aimes travailler avec tes mains et résoudre des problèmes techniques.
• Tu apprécies le contact humain et offrir un excellent service.
• Tu recherches des horaires stables et un bon équilibre travail/vie personnelle.
• Tu veux apprendre et évoluer dans une entreprise reconnue pour son expertise.
• Tu souhaites avoir les outils et la formation fournis pour réussir.

Ce qu’on t’offre :

• Horaire flexible (40 h/semaine, lundi au vendredi).
• Camion, outils, vêtements et appareils électroniques fournis.
• Formation complète adaptée à ton travail.
• Assurances collectives après 4 mois.
• Application de télémédecine + programme d’aide aux employés.
• Jusqu’à 6 congés mobiles après 3 mois.
• 3 semaines de vacances après 1 an.
• Programme de gratuité des produits Kersia.

Ce que tu feras :

• Installer, entretenir et réparer des équipements chez nos clients (restaurants, hôtels, résidences, commerces), tels que :

– Doseurs pour lave-vaisselle et buanderie

– Lave-vaisselles commerciaux

• Effectuer des inspections périodiques pour assurer la conformité et l’entretien.
• Remettre à niveau les équipements en fin de contrat.

Ce qu’on recherche :

• DEP en électromécanique.
• Expérience en service à la clientèle.
• Bonne maîtrise des outils informatiques (Excel, Word, Outlook).
• Organisation et gestion du temps.
• Permis de conduire valide.

Ce poste t’intéresse? Envoie-nous ton CV à [email protected]

Filiale de la multinationale Kersia, RMS Équipements offre les meilleurs services de l’industrie de la vente, location et réparation d’équipements d’entretien commercial au Canada.

Nous désirons combler un poste Technicien(ne) sur la route pour notre succursale de Laval.

Ce que tu feras :

La personne occupant ce poste devra effectuer des appels de service sur la route afin d’identifier et de corriger les problèmes sur différents équipements de l’industrie sanitaire (mécanique, électrique, pneumatique). En plus de cela, ton rôle sera de :

• Effectuer des diagnostics, évaluation et la réparation des équipements ;
• Lire et diagnostiquer les problèmes à partir des plans et manuels ;
• Mettre en œuvre des projets d’amélioration des équipements actuels ;
• Effectuer les maintenances préventives en conformité avec le programme de maintenance.

Ce qu’on recherche :

• DEP en mécanique de véhicules de loisir et d’équipement léger, diplôme connexe ou expérience pertinente ;
• Aisance et expérience dans l’exécution de travaux manuels ;
• Détenir un permis de conduire valide ;
• Capacité à résoudre des problèmes techniques ;
• Facilité à communiquer les problématiques ;
• Être reconnu pour sa précision, son autonomie et son efficacité ;
• Être ponctuel, flexible, polyvalent et méthodique ;
• Capacité à soulever des charges lourdes.

Ce qu’on offre :

• Horaire flexible de 40 heures / semaine, du lundi au vendredi, de jour ;
• Plan d’assurances collectives, après 4 mois ;
• 3 semaines de vacances par année ;
• Application de télémédecine ;
• Congés mobiles après 3 mois ;
• Programme de gratuité des produits Kersia Canada ;
• Montant de 200$ pour des bottes de travail ;
• Vêtements fournis par l’employeur.

Ce poste t’intéresse? Envoie-nous ton CV à [email protected]