By Mathieu Champoux

Innovation en Santé et Sécurité : Kersia Canada Finaliste du Grand Prix de la CNESST

Kersia Canada se distingue en tant que finaliste du prestigieux Grand Prix de l’Innovation décerné par la CNESST pour ses avancées exceptionnelles en matière de santé et sécurité au travail. Une réalisation phare de cette entreprise engagée est le développement d’un système novateur de remplissage des grands récipients pour vrac dans son usine de fabrication et d’emballage de produits de nettoyage industriels.

L’Innovation:

Face aux défis liés à la manipulation de produits liquides et corrosifs, l’équipe de Kersia a conçu une lance amovible rigide en Inox, réduisant considérablement les risques d’éclaboussures et de débordements lors du remplissage. Cette solution révolutionnaire élimine le besoin d’utiliser des méthodes traditionnelles impliquant des tuyaux flexibles attachés par des sangles, offrant ainsi une alternative plus sûre et efficace.

Lance amovible et rigide en Inox GRV

Lance amovible et rigide en Inox qui se fixe à la structure métallique des grands récipients pour vrac (GRV)

Les Avantages:

La forme astucieuse de la lance permet une insertion facile dans les grands récipients pour vrac (GRV) tout en dirigeant le produit le long de la paroi intérieure du réservoir. Un système de fixation à ressort sécurise la lance sur la structure métallique du GRV, prévenant tout risque de glissement. Cette innovation éloigne les opérateurs de l’embouchure du GRV, évitant ainsi les risques manuels et réduisant les éclaboussures, la mousse, et l’emmagasinage d’air pendant le remplissage.

Le Processus de Développement:

François Béland, mécanicien industriel chez Kersia Canada, a dirigé la conception et la fabrication du prototype. Les retours des opérateurs lors des essais ont joué un rôle essentiel dans l’amélioration continue du dispositif. La direction du département de production a soutenu cette démarche innovante en libérant du temps et en allouant le budget nécessaire. La fabrication de la version finale a été confiée à un atelier d’usinage local.

Révolution Culturelle en Santé et Sécurité:

La reconnaissance en tant que finaliste du Grand Prix de l’Innovation témoigne du changement culturel chez Kersia Canada. L’entreprise évolue d’une simple liste de demandes transmises aux gestionnaires vers une approche holistique de la santé et sécurité au travail (SST) en impliquant activement tous les employés. Chez Kersia Canada, l’innovation n’est pas seulement technologique, elle est également culturelle, plaçant la sécurité au cœur de chaque initiative. #InnovationSST #SécuritéAuTravail #GrandPrixCNESST #KersiaCares